Arbitrage
De Scheidsrechters Commissie streeft er naar een poule op te richten van scheidsrechters met voldoende kwalificaties, die zich beschikbaar willen stellen.
Om deze problematiek "Victoria breed" aan te pakken is hier een meerjarenplan voor nodig.
Het resultaat van het plan is afhankelijk van:
- Coach en manager die het aanspreekpunt zijn van een team
- Inzet van spelers
- Inzet van ouders / begeleiders
- Opleidingsmogelijkheden
- Coördinatie van de Scheidsrechters Commissie
Met het plan van aanpak onderscheiden we een aantal groepen. Wellicht zijn ze niet bij alle teams van toepassing.
- Het inventariseren en oproepen van niet actieve scheidsrechters met een kaart. In het verleden hebben ouders, coaches en managers de scheidsrechterskaart gehaald. Echter, om welke reden dan ook, zijn zij niet meer actief. De doelstelling is om op korte termijn deze groep te activeren en wederom enthousiast te maken om te fluiten.
- Het inventariseren en oproepen van actieve scheidsrechters zonder een kaart. De doelstelling is om op korte termijn door deze groep het scheidsrechtersexamen te laten halen. Hiermede waarderen wij ons scheidsrechterscorps en maken wij hen meer betrokken bij onze vereniging.
- Het inventariseren en oproepen van actieve scheidsrechters met een kaart. Deze groep is tot onze vreugde al betrokken bij onze vereniging. De inzet van deze groep dienen we onder de aandacht te brengen, waardoor we inzet en kwaliteit alleen maar kunnen verbeteren.
- Het inventariseren en oproepen van coaches, managers en ouders/begeleiders die wellicht bereid zijn om de scheidsrechterscursus gaan doen. Dit is onze grootste groep en tevens de “kweekvijver” van HV Victoria.
- Het inventariseren en oproepen van spelbegeleiders. In deze groep bevinden zich potentiële scheidsrechters die al ervaring hebben met het fluiten. De doelstelling is om op korte termijn voor deze groep de scheidsrechterscursus te geven. Hiermede waarderen wij onze “aspirant-scheidsrechters” en maken wij hen meer betrokken bij onze vereniging.
- Het oproepen van de spelers van de B en C--lijn voor de scheidsrechterscursus. Na het behalen van de scheidsrechterskaart deze groep actief, onder begeleiding, in te zetten, waardoor zij snel vertrouwd worden met het fluiten van wedstrijden.
- Het oproepen van niet-geslaagde spelers in de A-, B- en C-lijn om alsnog het scheidsrechtersexamen te doen.
De Scheidsrechters Commissie zal u ondersteunen en actief een bijdrage leveren om de doelstellingen te bewerkstellingen door:
1. Het geven van scheidsrechterscursussen .
2. Het verstrekken van advies, richtlijnen en procedures.
3. Het verstrekken van een KNHB Clubscheidsrechters digitaal werkboek en spelregelboek veldhockey
4. Het geven van opfriscursussen.
5. Het geven van aanvullende scheidsrechterscursussen (workshops).
6. Het geven van voorlichting over het scheidsrechtersvak tijdens de voorlichtingsavonden.
7. Het publiceren van scheidsrechters indelingen.
8. Het verstrekken van informatie aan begeleidende ouder Clubscheidsrechters.
Op de KNHB-site staat de meest actuele informatie over arbitrage vermeld. Onder spelregels en briefingen zijn vanzelfsprekend de nieuwe spelregels voor veld en zaal en de briefing voor de bondsscheidsrechters opgenomen. Bovendien staan er enkele documenten vermeld, die tijdens de scheidsrechtercursus worden behandeld zoals proefexamens en signalen van scheidsrechters. De arbitrage pagina is bereikbaar via:
KNHB Spelregels en briefingenBriefing Bondsarbitrage 2011 –2012regelement shoot-outs okt 2011